Ungefär hälften av de ryska företagen rapporterar en personalomsättning på upp till 30%, och den främsta orsaken kallas utbrändhet hos de anställda. Samtidigt finns det områden där risken för utbrändhet är minimal – det är i regel yrken där man behöver arbeta med händerna, säger Maxim Nedyakin, en ledande expert inom organisationsledning och medförfattare till Moskvaregeringens projekt ”My Documents – My Sincere Service”, till NSN:s presscenter.
Den främsta orsaken till utbrändhet kallade experten arbetet med tröghet, när en person inte ens tydligt kan säga vad som är viktigt i sin verksamhet. Han uppmanade att inte förväxla detta tillstånd med vanlig stress och betonade att vid utbrändhet förlorar en person meningen med sin aktivitet och förstår inte varför han utför den.
Mot denna bakgrund växer populariteten för arbetande yrken, tror Nedyakin. Enligt honom gör människor i dessa yrken något konkret med sina händer och ser och känner i regel resultatet av arbetet, vilket fyller deras liv med mening.
”De yrken där människor bränner ut sig minst ofta är inte de mest välbetalda och inte de enklaste”, betonar experten. – Medicinska yrkesgrupper – läkare och sjuksköterskor – är till 70 procent nöjda med sitt arbete”.
Minns att i en nyligen genomförd studie erkände majoriteten av ryssarna (89%) att de upplever stress efter jobbet. Av dessa möter 34% detta dagligen, 21% – flera gånger i veckan och 9% – ett par gånger i månaden. Ytterligare 32% sa att de blir trötta under perioder med intensiv arbetsbelastning, och endast 4% upplever stress mycket sällan.
